Locatiemanager

Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van, op dit moment, acht opvanglocaties voor ontheemden uit Oekraïne. Dit doe je samen met één andere locatiemanager en met de rest van de collega’s van team Oekraïne.

• Je zorgt voor een juiste uitvoering van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocaties (locatiemanagement);
• Je zorgt voor het opstarten en managen van (nieuwe) opvanglocaties;
• Het ontwikkelen, evalueren en actualiseren van een beheerplan en het toezien op de naleving van huisregels op de opvanglocaties;
• Het signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen voor de korte en lange termijn;
• Het inplannen en toezien op de uitvoering van ingehuurde diensten (o.a. beveiligers);
• Je bent eerste aanspreekpunt voor en hebt contacten met interne en externe stakeholders;
• Je zorgt voor het begeleiden en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek zonder bestaand(e) proces of oplossing;
• Het adviseren van de projectmanager/teamleider over uitvoeringsaangelegenheden (vanuit signalen en knelpunten in de praktijk);
• Je bent aandachtsfunctionaris op één (of meerdere) van de, locatie-overschrijdende taakvelden onderwijs, zorg, veiligheid of werk/inkomen, dan wel andere bijkomende taken die bijdragen aan de doelen van Team Oekraïne.

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in de organisaties bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij de organisatie ervaar je ruimte

• Bij de gemeente maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. Zij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Zij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: ze zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij de organisatie werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Je komt te werken binnen een dynamisch werkveld waar nieuwe zaken op je pad komen. Het is hard werken, snel schakelen en kunnen omgaan met onverwachte gebeurtenissen. Vind je dit leuk en spreekt de combinatie van zaken regelen en het contact met mensen je aan? Dit vind je in team Oekraïne. Een team dat op dit moment bestaat uit 14 mensen: een project-/teammanager, een locatiemanager, twee casusregisseurs en 10 medewerkers met ondersteunende taken.

Als locatiemanager heb je aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Verder;

• Ben je uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2025, voor minimaal 24 uur per week gedurende de hele opdracht;
• Heb je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ontheemden uit Oekraïne;
• Heb je aantoonbare kennis over wet- en regelgeving met betrekking tot nieuwkomers en migratie in brede zin;
• Heb je aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie.

Daarnaast bezit je over de volgende competenties;

• Je bent sterk in regelen, organiseren en structuur aanbrengen;
• Je bent daadkrachtig, stressbestendig en een teamplayer;
• Je communiceert helder en tijdig;
• Er doen zich soms onverwachte situaties voor; het is belangrijk dat je het leuk vindt om hier creatieve oplossingen voor te vinden en dat je snel kan schakelen in de praktijk;
• Je bent oplossingsgericht en bewaart het overzicht.

Heb je interesse in deze locatiemanager vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 5 februari 16:00) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214/ 076 2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via dit formulier in te vullen en mee te sturen bij een sollicitatie.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.