Als gespecialiseerd bureau in het (semi-)publieke domein hebben wij een uitgebreid netwerk en diepgaande kennis van de sector. Wij begrijpen welke vaardigheden en persoonlijkheden nodig zijn om te excelleren in organisaties met een publieke taak. Onze aanpak is persoonlijk, transparant en gericht op duurzame matches tussen kandidaat en werkgever.
We begeleiden je stap voor stap door het gehele werving- en selectieproces:
We starten met een (persoonlijk) gesprek. Dit kan telefonisch of bij ons op kantoor. Wat drijft jou? Waar liggen je ambities? Samen brengen we je wensen in kaart.
We kijken niet alleen naar jouw kwalificaties, maar zoeken een baan die écht bij jou past. Denk aan een werkomgeving waar jij kunt groeien en waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen.
Zodra er een geschikte vacature is, begeleiden we je in de voorbereiding op gesprekken. Denk aan tips voor je motivatiebrief, het sollicitatiegesprek en hulp bij het presenteren van jezelf.
Ook na plaatsing blijven we uiteraard betrokken. Hoe bevalt je nieuwe baan? Is er behoefte aan ondersteuning?