Regiomanager Jeugd & Gezin
Wat ga je doen?
Heb jij een passie voor leidinggeven en strategie ontwikkeling? Ben je daarnaast een geboren netwerker en heb je een duidelijke visie op de toekomst? Dan is deze regiomanager Jeugd & Gezin vacature echt iets voor jou!
Als regiomanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van zorg en verbinding met de regio. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en te realiseren en je regio te versterken. Hierin werk je nauw samen met andere regiomanagers Jeugd & Gezin. Je werkzaamheden zien er als volgt uit:
- Je ontwikkelt een jaar- en meerjarenplannen binnen de kaders van het strategische beleid van jeugd & gezin en voert deze uit.
- Je monitort de productie, stuurt op doelen en rapporteert resultaten. Hierin ben je verantwoordelijk voor begrotingen, werkprocessen en efficiënte inzet van middelen.
- Je onderhoudt en breidt relaties met opdrachtgevers, ketenpartners en gemeenten uit. Je wordt het gezicht van de regio Noord Brabant en initieert samenwerkingsverbanden en innovatieve zorgproducten.
- Je geeft leiding aan een team van ongeveer 50 fte. Hierin stimuleer je een positief arbeidsklimaat en deskundigheidsbevordering, en waarborg je kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
- Je signaleert trends en kansen, je adviseert over zorgbeleid en je draagt bij aan strategische koerswijzigingen.
Waar ga je werken?
Wie ben jij als regiomanager?
Jij hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding en ervaring (bijvoorbeeld in zorgmanagement). Daarnaast:
- Heb je kennis van beleidsontwikkeling, bedrijfsvoering en organisatorische processen.
- Heb je affiniteit met jeugdhulp, GGZ en maatschappelijke zorgstructuren, met inzicht in relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Ben je zelfstandig en heb je het vermogen om complexe situaties op te lossen.
- Heb je sterke leidinggevende vaardigheden en ervaring in het aansturen van teams.
- Heb je ervaring in strategische planning, bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling binnen een zorgcontext.
- Heb je een ondernemende en proactieve houding met een focus op verbinding en samenwerking.
- Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, met ervaring in overleg op bestuurlijk niveau.
Wat krijg je?
Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden met uitzicht op een vaste aanstelling. Daarnaast:
- Krijg je een brutosalaris aangeboden o.b.v. de cao GGZ-functiegroep 65 van tussen de €4.977 en €6.504 per maand.
- Zijn er flexibele werktijden en zijn het aantal uren in overleg om een goede balans tussen werk en privé te creëren.
- Krijg je 8% vakantietoeslag en 8.33% eindejaarsuitkering over je bruto jaarloon.
- Krijg je 166 vakantie-uren (waarvan 22 bovenwettelijk) en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget.
- Krijg je een jaarlijks balansbudget van maximaal €500 voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.
- Zijn de werkzaamheden enkel uit te voeren doordeweeks en tijdens kantoortijden.
Hoe ziet de procedure eruit?
Heb jij interesse in deze regiomanager Jeugd & Gezin vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Louise van Ginneken via 076 - 2063 333, 06-41056054 of per mail l.vanginneken@spijtenburg.nl
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.