Manager zorg

Draag je als manager bedrijfsvoering graag de verantwoordelijkheid voor de zorginhoudelijke ontwikkeling en het behandelbeleid? Ben je daarnaast 8 tot 12 uur beschikbaar? Dan is deze vacature misschien echt wat voor jou!

Voor de klinieken Verslaving en Persoonlijkheidsproblematiek (VPP) en Ouder en Kind (O&K) zoekt de organisatie een gedreven manager zorg. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams die werken met herstelgerichte en evidence-based behandelmethoden, zoals dialectische gedragstherapie (DGT) en schematherapie. Daarbij bewaak je de kwaliteit van zorg en bevorder je de samenwerking met ketenpartners, gezien de landelijke dekking van onze klinieken.

Naast je leidinggevende taken (minimaal 12 uur per week) werk je ook als (regie)behandelaar binnen de afdelingen VPP en O&K. De afdeling VPP bestaat uit drie units met elk 11 cliënten, terwijl O&K zich richt op ondersteuning van moeders met jonge kinderen. Samen met een betrokken team speel jij een cruciale rol in de verdere zorgontwikkeling. De behandelingen richten zich op een integrale aanpak van verslaving, emoties en relaties, met aandacht voor diagnostiek, systeemtherapie en traumabehandeling. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de opzet van een nieuwe afdeling gericht op gecombineerde behandeling van trauma en verslaving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Persoonlijke aandacht voor medewerkers en het optimaliseren van processen binnen de afdelingen.
• Zorginhoudelijk beleid vertalen naar concreet afdelingsbeleid dat aansluit bij de visie van de organisatie.
• Coachend en talentgericht leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen de klinieken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en positionering van het specialistische zorgaanbod voor mensen met verslavingsproblematiek.
• Samenwerken in het managementteam en rapporteren aan een tweehoofdige directie.

De organisatie biedt gespecialiseerde zorg voor de meest voorkomende psychische problemen. Vanuit een contextgerichte benadering stemmen ze de behandelingen af op de specifieke hulpvraag van de cliënt, waarbij er doelgericht en afgebakend te werk wordt gegaan. Je werkt in kleinschalige teams met toegewijde collega's, maar profiteert tegelijkertijd van de voordelen van een grote organisatie. Dit betekent dat je een gevarieerde caseload hebt, gebruik kunt maken van diverse behandelmethoden, volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke ontwikkeling, en deel uitmaakt van een landelijk kennisnetwerk.

Je bent BIG-geregistreerd en hebt minimaal een afgeronde opleiding tot psychiater, verslavingsarts, verpleegkundig specialist, psychotherapeut, klinisch psycholoog of GZ-psycholoog. Daarnaast

• Stel je je niet hiërarchisch op, maar stimuleert de autonomie van medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Wee je op een warme manier naast de patiënt te staan en kun je hen motiveren en coachen bij het hernemen van de regie over hun eigen leven.
• Hanteer je een basishouding van ‘ja zeggen’ waar mogelijk en ‘nee durven zeggen’ waar nodig, waarmee je kansen benut en grenzen bewaakt.
• Ben je stevig onderlegd in je vakgebied en geeft inhoudelijke sturing en ondersteuning aan de teams van VPP en O&K.
• Onderhoud je goede contacten, zowel binnen de organisatie als met externe partijen, en behartigt de positie en belangen van de klinieken.
• Heb je actuele kennis van dialectische gedragstherapie (DGT) en hechtingstheorieën is een pré.

Bij de organisatie kun je als manager zorg op basis van een 8 tot 12-urige werkweek, rekenen op onder andere:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4977,- en € 10616,-
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao GGZ;
• Een uitstekende pensioenregeling en een vitaliteitsbudget van € 500 per jaar;
• Flexibele werktijden, waarbij parttime werken altijd bespreekbaar is.

Heb je interesse in deze manager zorg vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Jacqueline Rasenberg via 076 2063 333, 06-30059574 of via j.rasenberg@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!