Manager communicatie – team sociaal en veilig

Vind jij het leuk om als interim manager is verantwoordelijk te zijn voor de aansturing van het communicatieteam sociaal en veilig? Ben je daarnaast 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan is deze vacature misschien echt wat voor jou!

Daarnaast ga je:

• Het team van ongeveer 28 communicatieadviseurs verder vormgeven, aansturen en coachen, zowel op inhoud als op ontwikkeling.
• Zorgen voor de juiste marketing- en communicatie-inzet binnen de gestelde kaders en beschikbare middelen.
• Integraal werken binnen Marketing & Communicatie (M&C) bevorderen, met focus op prioritering en regievoering.
• Functionele sturing geven aan multidisciplinaire teams (MDT’s) vanuit een opdrachtgeversrol.
• De bedrijfsvoering managen, waaronder:
  • De juiste match maken tussen talent, expertise en inhoudelijke vraagstukken.
  • Zorgen voor een optimale teambezetting.
  • Toezien op een sluitende begroting van personele en materiële middelen.
• Het gesprek voeren en afspraken maken met opdrachtgevers over prioritering, sturing en verantwoording.
• Opdrachtgeverschap nemen voor strategische communicatieprojecten die inspelen op maatschappelijke trends en de doorontwikkeling van de organisatie.
• De veranderopgave binnen de Hervormingsbezuinigingen vormgeven in samenwerking met het MT M&C.
• Een belangrijke rol spelen in crisiscommunicatie, inclusief mogelijke inzet als interim-manager in crisissituaties.

Met deze inzet behaal je concrete resultaten, waaronder:

• Een goed functionerende bedrijfsvoering waarbij het team binnen de gestelde kaders en middelen opereert.
• Effectieve leiding en coaching van het team Sociaal en Veilig.
• Een versterkte samenwerking tussen team S&V en andere teams binnen M&C.
• Een succesvolle implementatie van de veranderopgave binnen de Hervormingsbezuinigingen en UBA.
• Een stevige positie als gespreks- en sparringpartner binnen het managementteam van M&C.

Utrecht groeit. In 2040 hebben ze naar verwachting meer dan 470.000 inwoners. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van het sociale domein en in het veiligheidsdomein. De groei heeft impact op de levendigheid in de stad, zowel op economisch als op sociaal vlak. Tegelijkertijd ontstaat hierdoor ook extra druk op de gezondheid, veiligheid en kansengelijkheid. Hoe bereik je de kwetsbare doelgroepen in de stad, hoe borg je bestaanszekerheid, hoe hou je toezicht op een veilige stad en hoe voorkom je polarisatie?

De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit ongeveer 150 collega’s. De afdeling verbindt stad, bestuur en organisatie. De vraag van bewoners, ondernemers, bezoekers en partners in de stad staat daarbij centraal. In het communicatieteam Sociaal en Veilig werken de communicatieadviseurs die betrokken zijn bij thema’s binnen Werk en Inkomen (zoals financiële bestaanszekerheid en het begeleiden naar werk vanuit de bijstand), Volksgezondheid (denk aan de jeugdgezondheidszorg en gezondheid verschillen verkleinen), Maatschappelijke Ontwikkeling (zoals thuis voor iedereen en gezond samenleven), Openbare Orde en Veiligheid (bijvoorbeeld straatintimidatie en crowdcommunicatie bij grote evenementen), Culturele Zaken (denk aan communicatie over subsidieregelingen) en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (zoals handhavingsacties en gevelreclame). Tevens valt de communicatie voor het programmateam vluchtelingenopvang onder deze portefeuille

Als interim manager Communicatie geef je op een inspirerende wijze leiding aan je team. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de communicatieadviseurs in je team binnen de koers en ambities van de afdeling, domein Bedrijfsvoering, de organisatie en het bestuur. Je maakt deel uit van het Management Team (MT), dat bestaat uit de directeur van de afdeling Marketing & Communicatie, zes managers en twee directiesecretarissen.

Je bent een ervaren communicatiemanager die zowel mensen als opgaven weet te verbinden. Je hebt het vermogen om complexe inhoudelijke vraagstukken uit de samenleving en de organisatie te vertalen naar effectieve communicatieopgaven. Vanuit jouw strategische én operationele inzicht lever je een impactvolle bijdrage.

Je bent een stevige sparringpartner met lef en expertise, die snel schakelt en durft in te grijpen wanneer nodig. Je staat midden in de samenleving en hebt een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over visie en daadkracht. Je weet veranderingen niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Dankzij jouw ervaring met bestuurlijke besluitvorming en werken binnen een complexe organisatie, beweeg je moeiteloos tussen verschillende belangen en niveaus. Je bent doortastend, besluitvaardig en weet mensen mee te krijgen in de veranderopgaven. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie en/of verandermanagement.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een bestuurlijk complexe organisatie, bij voorkeur binnen de overheid.
• Minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen het sociale domein (pré).
• Up-to-date kennis van marketing en communicatie.
• Ervaring met en kennis van bedrijfsvoering.
• Affiniteit met veranderprocessen en ervaring met implementatie daarvan (pré).

Heb je interesse in deze manager communicatie vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 27 februari 16:00) kun je contact opnemen met Wim Broere via 06 8324 0203 of via w.broere@spijtenburg.nl

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.