Directeur Hildegaert kindcentrum (0.8 - 0.1 fte)

Wil jij onze kinderen een leuke, gezellige en onvergetelijke schooltijd geven met een stevige basis voor het verdere leven? Ben jij de ervaren directeur die Hildegaert kindcentrum zoekt? Wil jij integraal verantwoordelijk zijn voor opvang en onderwijs en met het betrokken team, de enthousiaste kinderen en de actieve ouders/verzorgers verder bouwen aan deze school en opvanglocatie in de stad Rotterdam? Dan hebben wij een oogje op jou!

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de opvang en het onderwijs op de school met opvanglocatie in Hillegersberg te Rotterdam.

Het team zoekt een inspirerende en ervaren directeur, die vanuit visie en vertrouwen samen verder wil bouwen aan de ontwikkeling van het kindcentrum. Samen met de adjunct-directeur, de teamleider opvang, het MT zet je de grote lijnen uit en met álle medewerkers werk je verder aan de samenhang van de doorlopende leerlijn, onderwijskundige thema’s en het team als één geheel. Je staat in verbinding, beschikt over een doortastende visie op o.a. het jonge kind en burgerschap. Tot voor kort was de Hildegaert kindcentrum een school met partners voor opvang. Inmiddels heeft de Hildegaert een prachtige peuteropvang en buitenschoolse opvang in eigen beheer en daar zijn ze trots op! Jij als nieuwe directeur mag de onderwijskundige visie nog meer benadrukken zodat het ook voor de buitenwereld zichtbaar is wat voor moois Hildegaert kindcentrum te bieden heeft. Op de Hildegaert werken ze fijn samen aan het geheel van het kindcentrum; iedereen is daarin een belangrijke schakel. De missie ‘oog voor jou!’ geldt dan ook voor alle betrokkenen.

Kortom, jouw rol is afwisselend en beslaat een breed scala van werkzaamheden op een prachtige locatie met een heel fijn team. Naast jouw rol op de Hildegaert, maak je ook deel uit van het directieberaad van Opwijs. Je werkt actief samen met collega-directeuren, de staf en de voorzitter College van Bestuur. Je krijgt volop kansen en mogelijkheden om bij te dragen aan het door ontwikkelen van de stichting en diverse portefeuilles.

Bij de Hildegaert draait alles om de kinderen. Wie zij ook zijn, waar zij ook vandaan komen, wat zij al weten en kunnen, en waar zij nog moeite mee hebben. Ze zijn benieuwd naar hun talenten, zowel zichtbaar alsnog verborgen. In het prachtige, open gebouw, passend bij de visie, wordt dagelijks inspirerend onderwijs en opvang aan bijna 400 kinderen verzorgd. De kracht van ‘Elke dag samen een beetje beter en gaan voor de beste kansen voor ieder kind’, is waarin wordt geloofd. Samen met de leerkrachten en medeleerlingen gaan zij aan de slag met de leerstof. Dit gebeurt klassikaal en in groepjes, met boeken, schriften en de computer.

Naast de reguliere lessen worden de leerlingen ook creatief, sociaal en sportief uitgedaagd, onder andere met sport, spel, dans en muziek. Zo ontdekken zij waar hun kracht ligt en worden zij optimaal voorbereid op het voortgezet onderwijs. In de klas en op het schoolplein kunnen zij altijd rekenen op een veilige en warme omgeving. Er wordt respectvol, vriendelijk en positief met elkaar omgegaan. Het is niet voor niets dat de Hildegaert ‘een kindcentrum in de stad met een dorps karakter’ wordt genoemd! Bekijk hier de website voor meer informatie.

Sla jij aan als directeur om mee te denken over 'Wat hebben leerlingen in deze tijd nodig om tot een goede ontwikkeling te komen?', dan zoeken we jou.

Over Stichting Opwijs
Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar. Met de overtuiging dat elk kind het recht heeft om zich te ontwikkelen, bieden we een warme en stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Van peuter tot puber.
Werken bij Opwijs betekent werken bij een ambitieuze stichting die volop in ontwikkeling is. Samenwerken en goed & duurzaam werkgeverschap staat hoog in het vaandel. De christelijke kernwaarden worden vertaald naar de volgende kernwaarden: Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol. Passen deze waarden bij jou en maak jij graag het verschil? Dan pas jij goed bij Opwijs. Samen zijn wij Opwijs!

Als directeur van de Hildegaert ben je het visitekaartje van het kindcentrum, de verbinder voor het team en een onderwijskundige leider. Verder:

• heb je een duidelijke visie op onderwijs en het door ontwikkelen van het kindcentrum;
• schakel je makkelijk tussen strategie en dagelijkse praktijk;
• ben je transparant, open en toegankelijk;
• kun je planmatig en strategisch denken en werken;
• weet je goed gestructureerd overzicht te bewaren;
• ben je flexibel ingesteld;
• ben je iemand die makkelijk verbindt, zowel binnen de school als daarbuiten met externe partners;
• stuur je aan op basis van grote lijnen, samenwerking en vertrouwen;
• stimuleer je het nemen van eigen regie en het pakken van verantwoordelijkheid;
• ben je een leider die sámen met het team wil werken. Wanneer nodig ben je daadkrachtig en besluitvaardig;
• beschik je over een goede dosis empathisch vermogen waardoor er verbinding ontstaat die leidt tot een betere samenwerking.

Daarnaast heb je of ben je:

• bij voorkeur werkervaring in een kindcentrum en/of kennis van opvang & onderwijs;
• affiniteit met maatschappelijke ontwikkelingen en onderwijsvernieuwingen;
• reflectief op je eigen handelen en aanspreekbaar;
• beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.

Er wordt van je verwacht dat je het christelijke gedachtegoed mee uitdraagt en respecteert.

Als directeur bij Hildegaert kindcentrum ga je aan de slag in een inspirerende en uitdagende werkomgeving, waarin je volop de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je werk zo vorm te geven dat het bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor de kinderen en de school. Naast deze mooie uitdaging bieden wij jou:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste benoeming. Heb je nu een vast dienstverband elders? Dan is direct starten met een vast contract zeker bespreekbaar;
• Een inschaling vanuit de CAO Primair Onderwijs D13 met een maximum bruto maandsalaris van € 7.225 o.b.v. fulltime dienstverband (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
• Uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding conform CAO en een goed pensioen bij ABP;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling en je maakt onderdeel uit van de Opwijs academie;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: kosteloos parkeren, dienstreizenvergoeding, fietsplan, een persoonlijke toelage en een telefoonvergoeding.

Wij ook naar jou! We ontvangen graag uiterlijk 30 maart 2025 jouw cv en motivatiebrief t.a.v. de sollicitatiecommissie via s.vanbladel@spijtenburg.nl. De beoogde startdatum is per 1 juli 2025 (exacte startdatum in overleg).

• Brievenselectie: donderdag 3 april;
• Eerste gespreksronde: maandag 14 april in de namiddag;
• Tweede gespreksronde: dinsdag 22 april in de namiddag;
• Het arbeidsvoorwaarden gesprek: woensdag 23 april om 11 uur

De procedure zal voor de meivakantie afgerond zijn. De vertrekkende directeur verzorgt een warme overdracht.

Een uitgebreide internetsearch en een diplomacheck is onderdeel van de voorselectie.

Contactpersoon
Sybille van Bladel is contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen?
Neem dan contact op via s.vanbladel@spijtenburg.nl of 06-11024647.