Directeur basisschool Leeve Roermond / 0,8 – 1,0 fte (schaal D12)

Ervaren - Vertrouwen - Verbinden - Groei

Het team van basisschool Leeve is op zoek naar een ondernemende directeur die midden in de samenleving staat! Een verbinder, die beschikt over een gezonde balans tussen zakelijk inzicht en menselijke warmte. Je bent zichtbaar en toegankelijk, schakelt soepel tussen formeel en informeel leiderschap en communiceert altijd transparant en integer. Als schoolleider ben je het boegbeeld van de school en weet je op een enthousiaste manier het goede verhaal over de school te vertellen.
Ben jij realistisch en flexibel, en beweeg je moeiteloos mee met ouders en teamleden? Heb je de ervaring en de wijsheid om knopen door te hakken, maar ook het gevoel om samen te bouwen? Dan nodigen wij je graag uit om meer onderzoek te doen naar de school en de stichting!

Het team van basisschool Leeve beschrijft hun school als een dorpsschool met een ondorps karakter. De kernwaarden zijn ervaren, vertrouwen, verbinden en groei. Er wordt ontwikkelingsgericht gewerkt aan de hand van thema’s, waarbij vakken geïntegreerd worden. Ze leren de leerlingen dat je ervaringen niet alleen uit boeken leert. Klik hier, want leerlingen en leerkrachten vertellen zelf waarom basisschool Leeve zo bijzonder is.

De basisschool ligt aan de noordkant van Roermond, is goed bereikbaar en wordt omgeven door prachtig groen. De Maasplassen in dit mooie stukje Limburg springen daarbij natuurlijk het meest in het oog.

Over stichting Swalm & Roer
Basisschool Leeve is onderdeel van Stichting Swalm & Roer. Een scholengemeenschap in Midden-Limburg met 24 toegankelijke basisscholen in de gemeenten Roermond, Roerdalen en Leudal. De stichting is altijd in beweging, net als de rivieren en de regio om hun heen. Een regio die veerkracht heeft getoond en zich aangepast heeft door flexibel en wendbaar te zijn. Bij Swalm & Roer noemen zij dat ‘Roerkracht’. Nieuwsgierigheid beweegt hun voort. Plezier stroomt door het DNA van Swalm & Roer. Samen gaan ze voor het beste onderwijs om kinderen een kansrijke toekomst te bieden. Zo zetten ze de eerste stappen naar de nieuwe generatie, met alle leerlingen, ouders, medewerkers, partners, onze omgeving en met elkaar. Met Roerkracht halen ze het beste uit zichzelf. Klik hier voor meer informatie over de stichting.

• Een jaarcontract voor 0,8 tot 1,0 fte (0,8 fte verdeeld over 5 dagen), met uitzicht op een vaste benoeming;
• Een inschaling vanuit de CAO Primair Onderwijs D12 o.b.v. fulltime dienstverband (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• Uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding conform CAO en een goed pensioen bij ABP.

Wij ook naar jou! We ontvangen graag uiterlijk 31 december 2024 jouw cv en motivatiebrief t.a.v. de sollicitatiecommissie via m.terhuurne@spijtenburg.nl.

De planning is als volgt:

• De voorselectiegesprekken vinden doorlopend plaats online via Teams of bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ te Breda;
• De brievenselectie vindt plaats op 9 januari 2025;
• De gespreksronde met de BAC vindt plaats op donderdagmiddag 16 januari 2025 tussen 15.30 en 19.00 uur;
• Het gesprek met de bestuurder en het arbeidsvoorwaardengesprek worden gepland in week 4 van 2025;
• Het doel is om de procedure voor 1 februari 2025 af te ronden;
• Startdatum is altijd in overleg.

Een uitgebreide internetsearch en een diplomacheck is onderdeel van de voorselectie.

Contactpersoon
Margot ter Huurne is contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via m.terhuurne@spijtenburg.nl of 06-45619872.
We kijken uit naar jouw reactie!