Afdelingshoofd/interim manager
Wat ga je doen?
Neem jij graag de verantwoordelijkheid voor de juiste, tijdige én volledige registratie en facturatie van CWZ? Geef je daarnaast graag leiding aan aan de teams DBC, facturatie en medisch coderen? Dan is deze vacature misschien echt wat voor jou!
Je bent op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen in deze gebieden en vertaalt dit naar beleid. CWZ ondersteunt de visie van registratie aan de bron. Je brengt deze visie in de praktijk en bent een ambassadeur van het in 1x goed registreren. Administratieve lasten zijn een knelpunt in de zorg. Je hebt hier ideeën over en denkt daarbij ook buiten de kaders. Het sturen op data is iets waar je vertrouwd mee bent.
Waar ga je werken?
CWZ is het topklinisch ziekenhuis voor Nijmegen en omgeving en heeft ruim 3.500 medewerkers en 30 medisch specialismen. CWZ heeft grote ambities op de betrokkenheid van patiënten, doelmatige en topklinische zorg, en de juiste zorg op de juiste plek. Sinds 2020 is CWZ gecertificeerd voor Horizontaal Toezicht en streven zij ernaar om de registratie en facturatie processen voortdurend te verbeteren. In de risicobeheersing en governance zijn inmiddels koploper in Nederland (fase F).
Het team Zorgcontrol is een leuk en enthousiast team dat kernwaarden als samenwerken, kwaliteit en gedrevenheid hoog in het vaandel heeft staan. Samen zorgen ze ervoor dat de medisch specialistische zorg op een praktische manier kan worden uitgevoerd in overeenstemming met ingewikkelde wet- en regelgeving. Een goede samenwerking met de artsen en daardoor een goede registratie aan de bron, is cruciaal voor de reductie van foutsignaleringen in het digitale patiëntendossier HiX. De organisatie heeft het afgelopen jaar door de Agile Scrum-werkwijze de verbinding en samenwerking in het team kunnen verstevigen. Als Hoofd Zorgcontrol neemt je hierbij de rol van product owner aan.
Wie ben jij als afdelingshoofd/interim manager?
Je hebt kennis van de DBC-systematiek en je bent bekend met de systemen HiX en ValueCare.Verder:
• Heb je ervaring met (agile) aansturing van teams.
• Denk je in grote doelen maar zet kleine stappen
• Ben je resultaatgericht zonder de relatie met je stakeholders uit het oog te verliezen
• Haal en breng kennis in je netwerken van ziekenhuizen en relaties