Directeur RKBS De Achtsprong
Wat ga je doen?
Waar ga je werken?
RKBS De Achtsprong is onderdeel van Stichting de Waarden, een stichting voor interconfessioneel basisonderwijs. De Waarden is een scholenstichting voor 14 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs in de gemeenten Drimmelen, Goeree Overflakkee en Moerdijk. De scholen hebben samen rond de 2600 leerlingen en ongeveer 300 medewerkers. Zij werken samen om krachtig onderwijs te realiseren en ervoor te zorgen dat de leerlingen het beste onderwijs krijgen dat mogelijk is. De Waarden wil dat iedere leerling zich kan ontwikkelen in de voortdurend veranderende samenleving.
RKBS De Achtsprong is een kleine maar groeiende school (47 leerlingen met een verwachte groei naar 53 aan het einde van dit schooljaar) die de kinderen vanuit een katholieke identiteit en binnen een veilig werk-, leer- en leefklimaat voorbereidt op hun rol in de maatschappij van de 21ste eeuw. Het onderwijs past bij de onderwijs-/pedagogische behoefte van elk kind. Op De Achtsprong (h)erkennen leerkrachten en ouders dat zij een gemeenschappelijk belang hebben: namelijk dat hun kind zich, gezien zijn mogelijkheden en talenten, optimaal ontwikkelt.
‘De Achtsprong’ werkt vanuit de kernwaarden ‘professioneel’, ‘zorgzaam’, ‘duurzaam’ en ‘samenwerken’. Er wordt actief en betrokken gewerkt aan:
- Goed onderwijs met oog voor de vaardigheden van de 21ste eeuw;
- Optimale afstemming op de onderwijsbehoefte van de individuele leerling;
- Een goed pedagogisch klimaat;
- Respect voor iedereen;
- Een professionele organisatie;
- Ouderbetrokkenheid;
- Het benutten aan ICT-vaardigheden en -mogelijkheden;
- Goede communicatie met ouders.
Stichting De Waarden is ook voor Basisschool de Singel op zoek naar een directeur. Ben jij iemand die goed kan schakelen tussen twee scholen? Informeer dan naar de mogelijkheden om als directeur aan de slag te gaan op beide scholen.
Wat breng jij mee?
Onze nieuwe directeur:
- beschikt over een hbo/academisch werk- en denkniveau;
- heeft relevante leidinggevende (onderwijs)ervaring;
- is bekend met de uitdagingen van kleine scholen of bereid zich daarin te verdiepen;
- is laagdrempelig, zichtbaar en bereikbaar;
- is gericht op verbinding, op basis van vertrouwen en eigenaarschap;
- heeft oog en aandacht voor het team én de individuele collega’s;
- werkt planmatig en professioneel;
- is doelgericht en toont daadkracht waar en wanneer nodig;
- is duidelijk, overtuigend en communicatief sterk, zowel intern als extern;
- heeft binding met en is bereid te investeren in de netwerken op Goeree-Overflakkee.
Wat heeft Stichting De Waarden jou te bieden?
- Een functie voor 0,4 fte.
- Stichting de Waarden biedt een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- Een salaris op basis van kennis en ervaring in de CAO PO: D12 (max € 6665,- en een toelage € 200,- per maand tot 2026).
- Stichting De Waarden biedt haar werknemers een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PO, waaronder een eindejaarsuitkering.
Ben jij enthousiast geworden?
Stuur dan je CV en motivatiebrief z.s.m. naar m.terhuurne@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).
De eerste ronde staat gepland op 17 september (tussen 14:00 en 18:00)
De tweede ronde staat gepland op 23 september (tussen 16:00 en 20:00).
Doelstelling is om de procedure afgerond te hebben met het checken van referenties en het arbeidsvoorwaardengesprek met bestuurder vóór 1 oktober a.s.
Contactpersoon Spijtenburg
Stichting De Waarden wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Margot ter Huurne is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel naar 06-456198724. Tot en met 6 september is ook Carlo Brouwers beschikbaar voor vragen en informatie (06-81005214).
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de websites:
https://dewaarden.nl/ - https://deachtsprong.dewaarden.nl/