Clusterdirecteur cluster Vianen-Zederik Succesvol ingevuld

Heb jij als onderwijskundig leider ervaring en/of affiniteit met thema's als Jenaplan-onderwijs, groeischolen, kleine dorpsscholen, multiculturele scholen en Kindcentra? Ben je ambassadeur van het openbaar onderwijs? En beschik je over een inspirerende visie op de lerende organisatie? Bekijk dan deze vacature!

Door het vertrek van een collega is cluster Vianen-Zederik op zoek naar een nieuwe clusterdirecteur die past bij de manier van werken zoals O2A5 deze voorstaat, met een basishouding die gericht is op samenwerking en waarin werkplezier voorop staat.

Het cluster Vianen-Zederik bestaat uit zes scholen. Als clusterdirecteur vorm je met de andere clusterdirecteuren de clusterdirectie, en geef je leiding aan het onderwijs en de organisatie van alle scholen in het cluster, waarbij je binnen het cluster verantwoordelijk bent voor één of meerdere scholen. Daarnaast ontwikkel je in gezamenlijkheid het beleid van de scholen binnen het cluster, verzorg je de aansturing van het onderwijsproces en verzorg je het personeelsmanagement. Vanuit je rol weet je strategische doelstellingen te vertalen naar schooldoelstellingen. Je hebt hierbij oog voor de ontwikkeling en professionaliteit van onze medewerkers en weet professioneel de balans te bewaken tussen de schoolbelangen en het gezamenlijk belang van de stichting. Je bent een proactieve en op samenwerking gerichte verbindende persoonlijkheid die in regionaal verband kan opereren.

Met ruim 300 medewerkers zorgt stichting O2A5 voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn verdeeld over vijf clusters. Dit zijn overzichtelijke geografische eenheden, die te maken hebben met hetzelfde gemeentelijk beleid.
Goed onderwijs is voor O2A5 waarde gedreven onderwijs: openbaar, veilig, betekenisvol, actief, verantwoordelijk, hoge verwachtingen, samenwerken en delen. Het onderwijs is gericht op de autonomie van leerlingen, op het erkennen van hun competenties en op de relatie tussen medewerker en leerling.

Als clusterdirecteur cluster Vianen-Zederik:

• Ben je een ambassadeur van het openbaar onderwijs;
• Sta je vóór, achter en naast je team(s) waar je direct verantwoordelijk voor bent;
• Geef je leiding op basis van gelijkwaardigheid en draag je zorg voor een cultuur waarin fouten maken mag, maar waar teamleden elkaar ook kunnen aanspreken op afspraken en gedrag;
• Ben je in staat de regie bij de ander te leggen;
• Geef je vertrouwen en stuur je op verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid;
• Ben je beschikbaar;
• Heb je een inspirerende visie op de lerende organisatie;
• Verbind en vertaal je strategische, tactische en operationele doelen op effectieve wijze.
• Heb je oog voor de eigenheid van iedere school binnen cluster Vianen-Zederik en O2A5 met haar verschillende onderwijsconcepten, teams en culturen;
• Heb je oog voor de stichting als geheel en kan deze effectief verbinden met de belangen van de andere scholen, binnen en buiten cluster Vianen-Zederik;
• Stimuleer en inspireer je tot samenwerking en kennisoverdracht binnen het cluster Vianen-Zederik, binnen O2A5 en andere samenwerkingspartners in de regio.
• Heb je ervaring en of affiniteit met relevante thema’s als Jenaplan-onderwijs, groeischolen, kleine dorpsscholen, multiculturele scholen en Kindcentra;
• Ben je in staat om samen met je team of teams de ingezette koers verder vorm te geven en te borgen.

Wat we zoeken?

We zoeken een gedreven collega die zich herkent in de volgende kenmerken en competenties:

Je bent:

• een ervaren leidinggevende;
• een onderwijskundig leider;
• een bouwer en verbinder;
• gericht op samenwerking;
• daadkrachtig en duidelijk;
• mensgericht, open en toegankelijk;
• communicatief sterk;
• positief, reflectief en relativerend.

Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband met een werktijdfactor van 3 of 4 dagen (0,6 – 0,8 fte) in overleg en salaris op basis van kennis en ervaring in de CAO PO schaal 12.

Stuur dan je CV en motivatiebrief vóór 10 juni 2024 naar c.brouwers@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC) en onder vermelding van ‘Vacature Vianen-Zederik’.

Het verloop van de procedure

• De voorselectiegesprekken (met Spijtenburg) vinden plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op het kantoor in Breda aan de Johan Willem Frisolaan 41.
• De brievenselectie vindt plaats op 11 juni 2024.
• De 1e selectieronde met de BAC vindt plaats op woensdag 19 juni vanaf 17.30 uur op het bestuurskantoor van O2A5 te Arkel (Dam 1).
• De 2e ronde gesprekken zijn op dinsdag 25 juni vanaf 17.30 op hetzelfde bestuurskantoor.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden met mevrouw M. van der Smissen (directeur-bestuurder van O2A5) op 28 juni 2024.

Doelstelling is om voor 1 juli 2024 de procedure afgerond te hebben. De startdatum voor de nieuwe clusterdirecteur is 1 september 2024 (of bij voorkeur aanvang nieuwe schooljaar). Een diplomacheck en uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de selectie. Ook zal na aanstelling een ontwikkel-assessment worden ingepland.

Contactpersoon Spijtenburg
O2A5 wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Dhr. Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel naar 06-81005214. Op 6 en 7 juni is Dhr. Brouwers niet aanwezig. Op deze dagen graag informeren via het algemene nummer van Spijtenburg (076-2063333).