Verpleegkundig specialist

Vind je het leuk om als verpleegkundig specialist aan de slag te gaan met het coördineren van programma's en daarnaast het informeren van patiënten over hun aandoening, het verloop ervan, de behandelingsmogelijkheden en de consequenties? Ben je daarnaast 8 tot 36 uur per week beschikbaar? Dan is deze vacature misschien echt wat voor jou!

Vanuit een analytisch en probleemoplossend denkkader pas je specialistische kennis op hoog niveau toe en werk je samen met andere disciplines om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Je verspreidt kennis binnen de organisatie en via symposia, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten.

Als expert in de integratie van care en cure heb je een voorbeeldfunctie bij het ontwikkelen, vertalen en implementeren van best practices en wetenschappelijke kennis die bijdragen aan een optimaal herstel van de patiënt. Dit kan in de rol van onderzoeker, innovator, coach of procesbegeleider. Je draagt bij aan het onderzoeken en ontwikkelen van het ggz-verpleegkundig vakgebied en het implementeren, uitdragen en borgen van verpleegkundige expertise om de kwaliteit van ggz-verpleegkundige zorg te verbeteren. Als lid van de groeiende groep verpleegkundig specialisten bij de organisatie heb je een adviserende rol richting de raad van bestuur.

ls verpleegkundig specialist coördineer je programma's en informeer je patiënten en patiëntengroepen over hun aandoening, het verloop, de behandeling en de gevolgen. Je werkt vanuit een probleemoplossend en analytisch denkkader en past domeinspecifieke kennis op hoog niveau toe. In samenwerking met andere disciplines waarborg je zo de kwaliteit van zorg. Daarnaast verspreid je kennis binnen de organisatie en via symposia, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten.

Als expert in het integreren van care en cure heb je een voorbeeldfunctie bij het ontwikkelen, vertalen en implementeren van best practices en wetenschappelijke kennis die bijdragen aan het optimale herstel van de patiënt. Dit kan in de rol van onderzoeker, innovator, coach of procesbegeleider. Je draagt ook bij aan het onderzoeken en ontwikkelen van het ggz-verpleegkundig vakgebied en het implementeren, uitdragen en borgen van verpleegkundige expertise om de kwaliteit van ggz-verpleegkundige zorg te verbeteren. Als onderdeel van de groeiende groep verpleegkundig specialisten heb je een adviserende rol richting de raad van bestuur.

Je gaat aan de slag bij een grote GGZ-instelling, waar ze de focus leggen op herstel en werken vanuit de herstelvisie. Herstellen is niet alleen helemaal beter worden. Herstel betekent leren omgaan met een psychische aandoening en weer meer regie over eigen leven krijgen. Herstel gaat over overwinning en ontdekking. Het weer oppakken van sociale rollen en het herwinnen van eigen identiteit. Iedere dag versterken zij hun deskundigheid en expertise rondom deze herstelvisie. Dat vraagt intensieve samenwerking van collega's

De organisatie is gespecialiseerd in:

• Ambulante zorgverlening
• High Intensive Care (HIC)
• Problematiek als gevolg van lichtverstandelijke beperking
• Jeugd- en jongvolwassenen
• Eetstoornissen
• Persoonlijkheidsproblematiek
• Generalistische Basis GGZ

Je hebt een diploma Master Advanced Nursing Practice (MANP) of GGZ-Verpleegkundig Specialist (GGZ-VS) en bent geregistreerd in het BIG-register (artikel 14 wet BIG). Verder:

• Kun je voortrekkersrol vervullen in de ontwikkeling van het verpleegkundig specialistisch vakgebied en draagt dit uit binnen de organisatie. Ben je ondernemend, toegankelijk, zelfstandig en energiek.
• Ben je creatief in het vinden van oplossingen voor niet-alledaagse problemen en kunt omgaan met weerstand bij patiënten.
• Neem je verantwoordelijkheid en hecht je veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid.

Wij bieden je een contract voor onbepaalde tijd, variërend van 8 tot 36 uur per week. Verder krijg je:

• Inschaling in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen € 4.785,- en € 6.264,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioen dat wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je elders ook pensioen opgebouwd? Dan kun je mogelijk de waarde hiervan overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• Een balansregeling waarbij je jouw budget besteedt. Je kunt extra vrije tijd kopen, het budget besteden aan opleiding of training, of het laten uitbetalen en bijvoorbeeld uit eten gaan. Dit helpt je vitaal te blijven.
• Een scholingsbudget van €1.500,- (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast kun je, gekoppeld aan thema’s of opdrachten uit ons meerjarenbeleidsplan, specifieke opdrachten of rollen vervullen. Hiervoor is een aanvullend salarisbeleid beschikbaar.

Boven alles biedt de organisatie je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving, met volop ruimte om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze functie krijg je veel vrijheid en autonomie om zowel je functie als jezelf te ontwikkelen

Heb jij interesse in deze verpleegkundig specialist vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Louise van Ginneken via 076 - 2063 333, 06-41056054 of per mail l.vanginneken@spijtenburg.nl

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.