Met belangstelling hebben wij het blog van Cees Brouwer, voorzitter College van Bestuur van ROC Rivor, gelezen. Geschreven n.a.v. een onderzoek over ‘De toekomst van vakmanschap' door M. Buisman en R. van der Velden (2017).
Het onderzoek waar hij aan refereert toont aan dat specialistisch opgeleide mbo-vakmensen de beste baankansen en aantrekkelijk werk hebben. Een verrassende uitkomst, gezien het feit dat vaak gedacht wordt dat smal opgeleiden het moeilijker krijgen op de arbeidsmarkt. Een goede aansluiting tussen de mbo-opleiding en het werkveld loont dus.
Dit maakt dat in de toekomst zowel vraag zal zijn naar breed opgeleide mensen als naar specialisten. Maar hoe om te gaan met deze verandering? Moet er in de toekomst generiek of juist specialistisch worden opgeleid? Moeten we ons richten op kennis verwerven of ervaring opdoen? En moet dat allemaal in nominale tijd gebeuren?
Het onderzoekt stelt dat algemene vaardigheden zoals taal en rekenen van belang zijn, maar ook probleemoplossend vermogen, zelfstandigheid, werken in teamverband en ondernemerschap. Zijn al deze aspecten samen te voegen in één opleiding? Een terechte vraag die Cees Brouwer zichzelf stelde in zijn blog.
