Bij Spijtenburg houden we de laatste ontwikkelingen rondom de Wet DBA nauwlettend in de gaten, zeker nu er vanaf 1 januari 2025 gehandhaafd gaat worden. We begrijpen dat deze veranderingen voor veel onzekerheid kunnen zorgen bij zelfstandigen. Daarom zorgen wij ervoor dat jij altijd goed geïnformeerd blijft over wat dit betekent voor jouw manier van werken.
Wij werken conform het Fiscaal Kompas, wat betekent dat wij jou zo volledig mogelijk ondersteunen bij het voldoen aan de wetgeving. Dit doen wij onder andere door te werken met een aangepaste modelovereenkomst die is afgestemd op het Fiscaal Kompas en met een ZZP-verklaring waarmee je jouw zelfstandige status kunt blijven waarborgen.
Mocht je als ZZP'er merken dat er door de nieuwe wetgeving minder opdrachten binnenkomen, dan bieden wij jou de mogelijkheid om tijdelijk via detachering aan de slag te gaan. Zo blijf je verzekerd van werk en inkomsten, zelfs als de vraag naar zelfstandigen (tijdelijk) afneemt.
De voordelen van tijdelijke detachering via Spijtenburg:
- Zekerheid van een vast inkomen
Geen zorgen over opdrachten die wegvallen. Via detachering ben je verzekerd van een stabiel en goed inkomen, ongeacht veranderingen in de markt of wetgeving. - Continuïteit in werk
Terwijl je tijdelijk via detachering werkt, blijf je actief in je vakgebied en doe je ervaring op bij diverse opdrachtgevers, zonder dat je opdrachten hoeft mis te lopen. - Flexibiliteit om weer terug te keren als zelfstandige
Zodra de situatie op de markt is verbeterd, kun je naadloos weer als ZZP’er aan de slag via Spijtenburg, zonder je zelfstandige status op te geven.
Door tijdelijke detachering via Spijtenburg kun je dus blijven werken in jouw vakgebied en heb je zekerheid van werk en inkomen én heb je de flexibiliteit om terug te keren naar het zelfstandige ondernemerschap wanneer je dat wilt.
Neem contact met ons op om te bespreken hoe wij jou kunnen ondersteunen in deze onzekere tijden, zowel als zelfstandige via ons Fiscaal Kompas, als met de optie van tijdelijke detachering!
